コンプライアンスとcsrの違い

-　詳しい解説　-

コンプライアンス（compliance）とは、法令を守り、規則やルールに従って活動する事である。企業においては社内規則として徹底させ、違反があればすぐさま経営陣に報告が行き、確実に解決させる様に仕組みや流れを作る。法令を守るだけでなく、セクハラやマタハラがあれば上に報告し、被害者が守られる様にしたり、あらゆる不祥事や社内問題が起こらない様に防ぐ目的と、もし起きた場合にも迅速に上に報告が行き、なるべく被害を抑える目的がある。企業イメージを守るための対策である事が多い。

一方crs（Corporate Social Responsibility）とは、企業の社会的責任という意味で、世間等の要求やニーズに応え、自主的に社会貢献していくべきであるという考えの事を指す。具体的には、環境問題（環境保全）や、雇用の創出、提供する商品の安全性や原材料を正しく明示する事等である。「コンプライアンス」は内部向きのものであるのに対し、crsは外を意識したものが多い。crsの中にコンプライアンスも含まれ、その内容が企業イメージや信頼、株価に影響する事もある。